Ищете подработку или первую работу в Тольятти, но пока нет опыта? Это абсолютно нормально — многие работодатели готовы взять новичков и всему научить. Чаще всего это вакансии курьеров, продавцов-консультантов, операторов склада, официантов или помощников на производстве — условия часто гибкие, а график можно подстроить под учёбу или другие дела.

В Тольятти активно работают логистические компании, службы доставки (например, Яндекс Еда, Купер) и сетевые магазины (Wildberries, Ozon), которые регулярно набирают персонал без требований к стажу. Для многих позиций достаточно желания работать и базовых навыков — всему остальному научат на месте.

Что касается документов: с трудовой книжкой сейчас работают не везде — многие оформляют по договору ГПХ или самозанятости. Если вам ещё нет 18 лет, понадобится согласие родителей и справка о медосмотре — но это не проблема, такие вакансии есть.

Часто задаваемые вопросы

Какие работы можно найти совсем без опыта в Тольятти?

Самые популярные варианты — работа курьером, продавцом-кассиром, упаковщиком, комплектовщиком или оператором на складе. Также часто берут без опыта помощниками поваров, официантами, администраторами в спортклубы или хостес. В Тольятти много предложений от маркетплейсов и служб доставки — там всему обучают за пару дней.

Как составить резюме без опыта работы?

Главное — сделайте упор на личные качества: ответственность, обучаемость, активность, пунктуальность. Опишите, с какой техникой или программами вы знакомы (если есть), и обязательно укажите любые стажировки, волонтёрскую деятельность или проектную работу — даже в школе или вузе. Не бойтесь, что нет записей в трудовой книжке — многие работодатели ценят желание работать больше, чем формальный стаж.

Берут ли на работу без трудовой книжки?

Да, берут. Трудовая книжка сейчас не обязательна для многих вакансий: при оформлении по договору ГПХ или самозанятости её не требуют. Начинающим работникам часто предлагают именно такие варианты — это легально, и отчисления в налоговую всё равно идут. Если вы официально устроены по ТК РФ, а трудовой ещё нет, её могут оформить с первого дня (ст. 66 ТК РФ).