Работа водителем в Санкт-Петербурге
Вакансии
Водитель-курьер в Купер
КУПЕР
Санкт-Петербург
5 мес. назад
Водитель-курьер на своём авто
КУПЕР
Санкт-Петербург
5 мес. назад
Водитель-курьер
КУПЕР
Санкт-Петербург
5 мес. назад
Водитель-курьер на личном автомобиле
КУПЕР
Санкт-Петербург
6 мес. назад
Водитель автомобиля
СПБ ГУП "ГОРЭЛЕКТРОТРАНС"
Санкт-Петербург
6 мес. назад
Водитель автомобиля
ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ГЕЛЕМА"
Санкт-Петербург
58 мес. назад
Вакансий
24
Медиана
165 000 ₽
Диапазон
107 750 ₽
190 000 ₽
Другие категории в Санкт-Петербурге
Водитель в других городах
Работа водителем в Санкт-Петербурге — это вакансии для тех, кто хочет управлять автомобилем и получать за это деньги. Подойдет и опытным профи, и новичкам с правами — главное желание работать и соблюдать ПДД.
Выбирать можно из разных направлений: доставка еды (Яндекс Еда, Купер), перевозка товаров для Ozon или Wildberries, работа такси или курьером на авто. Многие компании предлагают гибкий график и вариант на своей машине или арендованной.
Обратите внимание на легальность: большинство работодателей оформляют по договору или самозанятости. Для несовершеннолетних есть ограничения по времени — об этом ниже.
Часто задаваемые вопросы
Какие требования к водителям в Санкт-Петербурге?
Основное — права категории B и стаж от 1–2 лет (для такси или грузоперевозок часто нужен стаж от 3 лет). Возраст обычно от 21 года, но для лёгкой доставки можно и с 18 лет — тогда действуют ограничения по времени работы (ст. 92, 94 ТК РФ). Медицинская справка и знание города будут плюсом, но не везде обязательны.
Можно ли работать на своём автомобиле?
Да, многие компании предлагают работу на личном авто — особенно в доставке (Самокат, Яндекс Еда) или такси. Если машины нет, можно взять в аренду или работать на транспорте работодателя. Для несовершеннолетних есть запрет на управление служебным авто без сопровождения (ст. 265 ТК РФ), но на практике это редкость.
Как оформляются отношения с работодателем?
Чаще всего заключают договор гражданско-правового характера (ГПХ) или оформляют как самозанятого. При официальном трудоустройстве по ТК РФ работодатель обязан выплачивать зарплату дважды в месяц и соблюдать нормы рабочего времени. Для работников до 18 лет обязателен медосмотр (ст. 266 ТК РФ) и сокращённый день (ст. 92 ТК РФ).