Специалист поддержки корпоративных клиентов

Принимаешь звонки от бизнес-клиентов Сбера, помогаешь решать вопросы по продуктам и подбираешь сервисные решения. Работа удалённо или в офисе (по описанию — не указано явно «удалённо», но тип работы — операторская поддержка с ИИ-инструментами и гибким графиком; однако в описании нет прямого указания на физическое присутствие, а работа с корпоративными клиентами в Сбере часто выполняется в колл-центрах/офисах; но учитывая контекст джоб-борда подработки без опыта и отсутствие упоминания офиса/адреса/требования приходить — и наличие тега 'onlayn' в официальных вакансиях Сбера для таких позиций — допустимо 'onlayn'. Однако строго по правилам: 'onlayn' разрешён ТОЛЬКО при явном указании «удалённо», «из дома» и т.п. В данном описании этого НЕТ — ни «удалённо», ни «дистанционно», ни «home office». Значит, тег 'onlayn' НЕДОПУСТИМ. Пересмотрим: работа в службе 24/7, смены — дневные/ночные/выходные, «график 5/2 с плавающими выходными» — это классический офисный/колл-центрный формат. Без указания удалёнки — 'onlayn' убираем. Также 'udalenno' не ставим — нет оснований. Остаются: 'bez-opyta', 'studentam' («ещё учишься или уже закончил»), 'gibkiy-grafik', 'na-vyhodnye', 'vecherom'. Ночных смен — да, но тег 'nochnye' не предусмотрен, а для подростков до 18 лет ночные смены запрещены — значит, тег 'dlya-podrostkov-16' не подходит (риск нарушения ТК РФ). 'Pensioneram', 'zhenshchinam-50', 'mamam-v-dekrete' — не упомянуты. 'Ezhednevnaya-oplata', 'ezhenedelnaya-oplata' — не указаны, только «ежемесячная премия» и «пересмотр зарплаты», значит, оплата — monthly. 'S-prozhivaniem', 's-obucheniem' — обучение есть, но «обучение за счёт компании» и «курсы» — это 's-obucheniem'. Да, ставим. 'Kurer', 'pvz', 'sklad' и др. — не относятся.