Руководитель сектора торгового зала

Организация работы сектора в гипермаркете: постановка задач, контроль персонала, отчетность, инвентаризация, обучение сотрудников. График 5/2, оформление по ТК РФ, стабильная зарплата, корпоративные скидки и поддержка при переезде. Требуется опыт управления от года и работа в рознице от полугода.