Экономист

Анализ финансово-хозяйственной деятельности, расчёт фондов зарплаты и штатного расписания, разработка систем премирования и материального стимулирования, участие в подготовке коллективного договора. Работа предполагает офисный формат, знание нормативной базы, опыт или профильное образование. График и оплата не указаны в описании.