Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обрабатывать отклики. Консультировать кандидатов по условиям, требованиям и этапам отбора. Сопровождать кандидата на всех этапах. Вести простую отчётность. Опыт работы не требуется, но будет большим плюсом (рекрутером/оператором call-центра/менеджером по продажам). Грамотная речь.